Nový standard pro management bezpečnosti práce nahrazuje OHSAS 18001 a přináší dobrý návod, jak nastavit efektivní řízení BOZP nejen v našich podmínkách, ale i naději pro chudý třetí svět.
Etické a bezpečné pracovní podmínky se stávají základním kamenem sociální odpovědnosti firem, ke které se začínají, čím dál více hlásit.
Návod, přináší mezinárodně platný standard ISO 45001:2018.
Komu je určen?
Všem firmám, které to myslí s BOZP a odpovědností za své zaměstnance vážně a chtějí svou odpovědnost deklarovat navenek mezinárodně uznávaným certifikátem, být spolehlivým partnerem v dodavatelském řetězci a neustále se v této oblasti zlepšovat.
Faktory úspěchu ukazují cestu těm nejlepším:
- Závazek managementu a jeho zapojení – bezpečnost je pro management vždy na prvním místě, nic není tak důležité, jako bezpečnost lidí
- Kultura organizace vytvářená managementem – souvisí s předchozím bodem, management jde příkladem (OOPP, nácvik havárií), podporuje všechny v jejich každodenních činnostech, aby je prováděli bezpečně a dává tomu svou aktivitou patřičnou váhu
- Komunikace – BOZP je součástí všech komunikačních kanálů (celofiremní setkání, meetingy, časopisy, infotabule..)
- Projednání s pracovníky a spoluúčast – management umožní vytváření komisí BOZP nebo odborů a opravdu je zapojuje do otázek BOZP
- Zdroje – management investuje do BOZP (technická opatření, školení, ergonomie, pracovní podmínky, benefity, manažer štěstí)
- Politiky BOZP v souladu se strategií společnosti – BOZP je nedílnou součástí strategického směřování firmy, nejen na papíře
- Efektivní proces identifikace nebezpečí, řízení rizik a využití příležitostí – aktivní vyhledávání rizik ve spolupráci se všemi zúčastněnými, trvalé zlepšování BOZP přes snižování rizik
- Průběžné hodnocení výkonnosti a monitorování – sledování stavu BOZP v číslech (počty úrazů, skoronehod, náklady na BOZP, benchmarking s ostatními v podobném oboru)
- Integrace do ostatních podnikových procesů (kvalita, ochrana životního prostředí, správná výrobní praxe) – např. jednotná dokumentace na pracovišti pro výrobní dělníky (návodky, pracovní postupy, obrázky, videa)
- Cíle BOZP – postupnými cíli se zlepšujeme (robotizace a automatizace těžkých nebo nebezpečných činností, lepší povědomí zaměstnanců o BOZP, ergonomická opatření apod.)
- Dodržování právních a jiných požadavků – absolutní základ, bez něj to opravdu nepůjde.
Řešíte teď přechod z OHSAS 18001 na ISO 45001? Využijte našeho online průvodce revizí ISO 45001. Ušetří vám hodně času. Jeho součástí je harmonogram s úkoly, vzorové dokumenty, proškolení a online konzultace s naší specialistkou na ISO 45001.
Máte ve firmě na starosti management BOZP dle ISO 45001:2018?
Máme pro vás balíček vzorových ISO dokumentů – zprávu o přezkoumání BOZP a databázi 200 rizik a příležitostí vycházejících z kontextu a očekávání zainteresovaných stran pro ISO 45001.
Objednejte a pak už jenom doplňujte vaše specifika. Co jiní dělají několik hodin nebo dní, vy s našimi vzory zvládnete raz dva.
Cena: 1 500 Kč bez DPH
Aktuální školení a konference
Manažer kvality – komplexní vzdělávací cyklus, 3. 10. - 14. 11. Pardubice / online
Interní auditor ISO 9001, ISO 14001 a ISO 45001, 3. 10. - 5. 10. Pardubice / online
Požadavky ISO 9001, 3. 10. - 4. 10. Pardubice / online
Požadavky norem ISO 9001, ISO 14001 a ISO 45001, 3. 10. - 5. 10. Pardubice / online
Interní auditor ISO 9001, 3. 10. - 4. 10. Pardubice / online
Interní auditor ISO 9001 a ISO 14001, 3. 10. - 5. 10. Pardubice / online