Management BOZP dle ISO 45001

Faktory úspěchu ukazují cestu těm nejlepším:

• Závazek managementu a jeho zapojení – bezpečnost je pro management vždy na prvním místě, nic není tak důležité, jako bezpečnost lidí
• Kultura organizace vytvářená managementem – souvisí s předchozím bodem, management jde příkladem (OOPP, nácvik havárií), podporuje všechny v jejich každodenních činnostech, aby je prováděli bezpečně a dává tomu svou aktivitou patřičnou váhu
• Komunikace – BOZP je součástí všech komunikačních kanálů (celofiremní setkání, meetingy, časopisy, infotabule..)
• Projednání s pracovníky a spoluúčast – management umožní vytváření komisí BOZP nebo odborů a opravdu je zapojuje do otázek BOZP
• Zdroje – management investuje do BOZP (technická opatření, školení, ergonomie, pracovní podmínky, benefity, manažer štěstí)
• Politiky BOZP v souladu se strategií společnosti – BOZP je nedílnou součástí strategického směřování firmy, nejen na papíře
• Efektivní proces identifikace nebezpečí, řízení rizik a využití příležitostí – aktivní vyhledávání rizik ve spolupráci se všemi zúčastněnými, trvalé zlepšování BOZP přes snižování rizik
• Průběžné hodnocení výkonnosti a monitorování – sledování stavu BOZP v číslech (počty úrazů, skoronehod, náklady na BOZP, benchmarking s ostatními v podobném oboru)
• Integrace do ostatních podnikových procesů (kvalita, ochrana životního prostředí, správná výrobní praxe) – např. jednotná dokumentace na pracovišti pro výrobní dělníky (návodky, pracovní postupy, obrázky, videa)
• Cíle BOZP – postupnými cíli se zlepšujeme (robotizace a automatizace těžkých nebo nebezpečných činností, lepší povědomí zaměstnanců o BOZP, ergonomická opatření apod.)
• Dodržování právních a jiných požadavků – absolutní základ, bez něj to opravdu nepůjde.

Řešíte teď přechod z OHSAS 18001 na ISO 45001? Využijte našeho online průvodce revizí ISO 45001. Ušetří vám hodně času. Jeho součástí je harmonogram s úkoly, vzorové dokumenty, proškolení a online konzultace s naší specialistkou na ISO 45001.